送关怀、鼓士气———上海新联纺进出口有限公司党委书记王锦秋 一行赴山东新联纺进出口有限公司高温慰问
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连日来，我市连续高温。7月27日至28日，上海新联纺进出口有限公司党委书记王锦秋率副总经理韩啸军、工会副主席夏英浩、团委副书记王栋一行冒着酷暑，带着上海总部的关怀前来山东新联纺进出口有限公司进行高温慰问。同时宣布成立党组织及相关任命决定。
27日下午，召开了山东新联纺进出口有限公司全体员工会议，会议由上海新联纺进出口有限公司副总经理韩啸军主持。会上，工会副主席夏英浩代表上海总公司党委宣读关于成立中共山东新联纺进出口有限公司支部委员会及副总经理杨俊同志仼支部委员会书记的决定。山东新联纺公司新任党支部书记、副总经理杨俊同志、山东新联纺公司总经理刘俊杰都作了富有激情的表态发言，同时也感谢上海总公司对山东新联纺公司的高度重视与真诚关怀。山东新联纺进出口有限公司党组织一定按照上级党组织的工作要求来抓党建，围绕中心工作和重点工作抓党建，抓好党建促经济。充分发挥党员的先锋模范作用，突出党支部的战斗堡垒作用。带领公司员工脚踏实地、勤奋务实地工作；牢记使命积极做好山东新联纺公司员工的政治思想工作，增强党组织的凝聚力和战斗力，不断地把工作热情转化为工作干劲，努力做到经济效益和社会效益双丰收；认真做好新党员的培养和发展工作，把党员培养成公司业务骨干，把业务骨干培养成党员，不辜负上海总公司的关心和祈盼。
为了尽快开创山东公司的新局面，确保完成全年目标任务，上海总公司又派了三位年轻、绩佳的优秀业务骨干输送到山东新联纺公司挂职。目的是发挥三位业务骨干的优势，指导山东员工熟悉业务流程，帮助山东公司实现预期目标。
最后，王锦秋书记做了重要讲话。王书记在发言中介绍了此行的目的，并且要求山东新联纺进出口有限公司二位党政主要领导要做到互补、同心、同责、引领。充分落实好、执行好上海总公司的相关政策，希望山东新联纺勇于开拓，破浪前行。王书记提出要全面完成全年各项工作，做到安全有序，必须协调好五个关系。具体为一是：正确认识分工与协调关系，要做好有分有合，坚持各方协调，突现一盘棋。二是：正确认识上海员工与山东当地员工的关系，坚持传授好上海总部的好经验、好做法，在实践中带教好当地员工，突现统一融合。三是：正确认识行商与坐商的关系，把握商机的动态性，从市场中找商机，化被动为主动。四是：正确认识我要来还是要我来的关系，从认同文化做起来成就自己，成就企业，克服等靠要，以勤补拙来寻争创。五是：正确认识紧迫感与责任担当的关系，要培养只争早夕的意识，培育不忘初心的执着，以主人翁的态度自觉树立不等、不混、不作为的意识，践行有为、善为、敢作为。
上海新联纺党委书记王锦秋发表讲话
上海新联纺公司副总经理韩啸军做了补充发言，他要求全体员工具备海纳百川的胸襟，树立拚博奋进的目标，培养创新转型的雄心，为山东新联纺公司发展壮大做出自己应有的贡献。
会后，团委副书记王栋和党员、共青团员热烈讨论，分享经验。大家一致认为，一定要树立正确的择业观、人生观、价值观，积极努力，立足岗位学习，增长才干。大家都表示将以更大的热情投入到今后的工作中去。
28日，王锦秋书记一行还参观了山东新联纺公司在临沂商城跨境电商创业园内办公室和工程物资市场展示中心展厅，对办公室及展厅的发展方向和规划提出了意见。
此次上海新联纺进出口有限公司的高温慰问活动大大鼓舞了山东公司全体员工的工作士气，大家卯足劲争取创出佳绩。另外，山东新联纺公司党支部的正式成立，标志着同步建立党组织及作用发挥的初衷已实现。相信党组织的凝聚力、感召力、参与力必将会取得实效！组织建设的落实和加强肯定会助推发展！
