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山东新联纺母公司上海新联纺2019年员工大会顺利召开

19/02/15159

2月1日,山东新联纺母公司上海新联纺2019年员工大会在凌空SOHO隆重举办。山东新联纺党支部书记、总经理杨俊、财务部副经理陈星、风控部主管罗晓琨及业务部代表刘大鹏等参加了大会。


党委副书记李岚首先宣布关于山东新联纺进出口有限公司总经理杨俊等的人事任命,并宣读了表彰决定。



九零后展风采

 

颁奖仪式之后,三位年龄和岗位呈“阶梯式”分布的员工代表进行交流发言。他们是三个时代的见证者,他们展现了60后业务模式的沉淀与创新、80后新时代发展中的思考与拼劲以及90后初出茅庐的勇敢与成长。来自山东新联纺的刘大鹏代表90后为大家带来了《新时代 新征程 我与新联纺共成长》的演讲,他分享了自己加入公司以来的工作经历,并深情地说:山东新联纺取得2018年临沂外综服务企业贸易额第一名的好成绩,离不开集团公司及母公司的大力支持。同时,作为一名员工,也感谢山东新联纺给予我们好的工作平台。在这里,我们不仅能够充分发挥所学,回报家乡,更能为公司发展贡献自己的一份力量。作为一名初出茅庐的90后,在加入新联纺后,刘大鹏努力学习外贸知识,积累外贸经验,在领导的关怀、同事们的帮助下,凭借公司平台优势,业务量节节攀升,为公司90后员工树立了好的榜样。



总结2018,布局2019

随后,公司总经理陈峥以“乔布斯式”的脱口秀方式做了“非凡的企业 非凡的未来”主题演讲。陈峥总经理对2018年各部门所取得的成绩给予肯定,并对2019年的工作进行了指导:
一是重新解读东方国际集团董事长童继生关于“3个三分之一”指示精神的深刻内涵,结合新联纺业务的实际情况部署实施;二是强调风险防控的意识不能松懈;三是要加强贸易支持政策的扶持;四是强调了提高业务和管理的专业能力及职业精神的必要性。陈总的演讲形式新颖、内容丰富、重点突出、生动活泼,给在场的山东新联纺员工留下了深刻的印象。


上海新联纺人事副总监刘钧霆介绍了“师徒带教项目”相关情况,希望通过此活动,结合80、90年轻人的发展方向,为公司培养更多新生代力量。活动的开展,不仅是两个时代的对话,更是新联纺发展中的创新举措。





党委副书记、副总经理李岚做了 “通过‘党风建设、作风体现、责任担当、初心践行、使命实现’推动各项工作落到实处”的主题发言:
李岚副书记总结了新联纺2018年的党建工作,并对2019年围绕新联纺 “站在何处?去向哪里?如何抵达?”等三个方向思考的党建工作计划,提出了一是用底线思维抓党风,二是以危机思维抓作风,三是以担当思维抓责任,四是以归零思维记初心,五是以站高远望的政治思维看待使命,最终实现党建为业务作思想引领、党建为公司发展做保障、党建为生态建设负使命的目的要求。



东方国际集团贸易与国际化事业部总经理黄杰发言表示:根据海关的统计数据,新联纺的进出口总额名列东方国际集团各外贸公司之首,成绩斐然,并对新联纺在首届进口博览会上作出的贡献予以赞扬。2019年,希望新联纺公司继续成为东方国际集团的一面旗帜,不断提升企业的核心竞争力,成为行业的强者和王者。

 

 

 



签订责任书

会上,山东新联纺党支部书记、总经理杨俊分别与总经理陈峥签订了经营责任书和安全责任书,与党委副书记李岚签订了党建责任书

 

 

 

 

杨俊表示:本次大会非常成功,陈峥总经理、李岚副书记的讲话为山东新联纺2019年工作指明了方向。山东新联纺也一定积极响应人事部“师徒带教项目”活动和团委倡议的“携手创佳绩 共赴新征程”劳动竞赛活动,丰富员工生活,提升企业凝聚力。责任书的签订,不仅是把责任写到纸上,更是要铭记于心,不忘初心,努力工作,不辜负领导的期望。同时,山东新联纺也将继续以党建为引领,凭借自身背景优势,依托临沂市政府、临沂商城、临沂综保区的好政策,大力开展进出口业务,在电商平台、尼泊尔海外仓等众多项目有所突破,为集团公司战略、临沂外贸事业发展添砖加瓦。


山东新联纺进出口有限公司

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